丹佛——五名飞行员与边境航空公司达成和解，解决了2018年5月提起的平等就业机会委员会指控和2019年12月提起的诉讼，指控该公司歧视怀孕和哺乳期员工. 作为和解的一部分, 哪一个不承认任何责任, 边疆航空公司同意了几项政策变化，以更好地满足怀孕和哺乳期飞行员的需求.
这标志着航空业性别平等向前迈出了关键一步, 边疆航空公司将成为首批允许飞行员在飞行的非关键阶段在驾驶舱内吸母乳的航空公司之一, 使哺乳期飞行员能够继续工作，同时保持最高的安全标准.
另外, 边疆航空同意更新和澄清其有关怀孕和哺乳住宿的政策，以便:
- 遵守现有的工会协议，允许怀孕的飞行员凭医疗证明飞行;
- 澄清由于怀孕或哺乳而无法飞行的飞行员适用于因其他健康状况而无法飞行的飞行员(包括提供病假或临时地面任务)的相同条款, 如果此类转让是由Frontier提供的);
- Continue to permit pilots who are breastfeeding to drop to 50 hours of flight time per month; and
- 保留机场哺乳设施清单, 每6个月更新一次, 发布在内部网站上.
“许多公司声称对家庭友好，但却不为怀孕或哺乳期的员工提供任何支持. 我们很自豪能够达成一项协议，这将使现在和未来的孕妇和哺乳期工人受益,阿迪蒂·弗鲁特瓦拉说, sbobet篮球自由中心的专职律师. “这一解决方案应该向雇主，尤其是航空公司的雇主发出一个强烈的信息，即像边疆航空公司同意的那些合理的安排对工人是有益的。, 对家庭有益, 对企业有利, 而且是法律规定的. 我们希望这将激发更多的变化，并为整个航空业的工人提供更强有力的保护.”
“我们很自豪能够站在航空业满足孕妇和哺乳期母亲需求的最前沿,杰奎琳·彼得说, 副总统, 劳动关系, 边疆航空公司. 这在一定程度上要归功于可穿戴哺乳技术的进步, 双方能够就此案达成友好解决方案，这也维持了我们对最高安全标准的承诺.”
“今天的和解实现了一个至关重要的目标:确保孕妇和新妈妈得到应有的公平和尊重,杰米·乔纳特说, Holwell Shuster的合伙人 & 戈德堡律师事务所和代表飞行员的诉讼团队成员. “我们很自豪能够在实现这一目标和参与这一开创性诉讼中发挥作用, 我们希望这将影响整个航空业及其他行业的雇主行为.”
“科罗拉多州的法律为我们州怀孕和哺乳的工人提供了比联邦法律更强有力的保护. 科罗拉多州的sbobet篮球(ACLU)感到自豪的是，这项和解将使Frontier公司为怀孕和哺乳的员工提供必要的住宿，并把家庭放在第一位,萨拉·尼尔说, 科罗拉多州sbobet篮球的代理律师.
“我们的客户冒着巨大的风险公开索赔. 经过多年的诉讼, 他们为自己和未来的边疆飞行员带来了真正的改变, 为在职父母创造更好的工作环境,朱诺·特纳说, 朝向正义的诉讼主任.
这起诉讼是由sbobet篮球，科罗拉多州的sbobet篮球，霍维尔·舒斯特提起的 & Goldberg LLP和Towards Justice.
边疆航空公司的代表是利特勒·门德尔松律师.C.
资源:
- "sbobet篮球起诉边境航空公司歧视怀孕和哺乳员工，sbobet篮球新闻稿，2019年12月10日
